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理念

理念って言うと、ちょっと堅苦しい。

考え方とか、姿勢っていうか・・・。
その人や会社などの方向性みたいなもの。



昔、中学生の頃の恋愛では、「好き」な理由を考えた。
もっと経験を積むと、そんなことは後付だと思うようになったけど、
「どうして好きか?」ってことは入り口では重要だった。

 性格がいい

   とか、

 やさしい

   とか、、

 笑いのツボが同じ

   とか、、、

 考え方が似ている

   とか、、、、

そんな感じが「理念」なのかなぁ~。
ちょっと古いけど脳内メーカーみたいなの(笑)。

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だから入り口では大事なことだと思う。
理念はその人や会社などの方向性だから、
何も知らない状態で、何となくイメージをつかむためにも理念は役に立つんだと思う。

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みんなで何かをする場合は、理念や概念やコンセプトなどがとても大事。
方向性が解らないと、どう動けばいいのか?何をすべきか?個人個人が判断できない。
言われたことだけをする集団では、集団でいる意味が半減してしまう。

そして、その理念や概念やコンセプトなどに照らし合わせながら事を進めることが重要だ。
いつも同じ判断がキープできるように。

内部がいつも同じ方向性の元の判断でないと、外から見れば何がどうなのか全く解らない。
大切なのは共通の認識だ。

恋愛で言う「好きな理由」が感じていること(理念など)と実情(内部の方向性)とが一致していないと、こんなはずじゃなかったってことになるのは経験済み(笑)。

「こんなはずじゃなかった」ってことで辞めてしまうのか?どうするのか?って議論はココではおいておくが、、、



「理念」と聞くと、小難しそうで素通りしちゃいがちだが、そんな難しいことではなくお互いの最低限度の共通認識で、、、って言うと言い方が小難しいか・・・(笑)。
好きな理由みたいなもので、みんなで確認する必要があるのだと思う。

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  by ecru-societe | 2008-09-17 00:00 | 日記 | Trackback | Comments(0)

年賀状

年賀状はもう書かれましたか?
エクリュでは年賀状の作成に追われています。

と言いますか、機械って大体忙しい時につぶれませんか?
気のせいですか?(笑)

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長年使ってきたCanon BJ S700。
お客様のおうちへ届く内覧会の案内などのダイレクト・メール(ハガキ)は、コイツが印刷してくれてました。
しかし、昨日から何度目詰まりのクリーニングをしても、きれいに印刷が出来なくなり・・・
とうとう壊れてしまいました。

会社の年賀状がまだ刷り上っていないのにぃ・・・・・

そこで急遽、プリンターを買いに走りました。

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新入りはCanon PIXUS ip4500。
さすがに新型だけに写真が綺麗!!

これからは新入りが皆さんのおうちへ届くDMをすることになりました。
先ず最初に仕事は年賀状。
機械は本当に進歩しますねぇ~。

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  by ecru-societe | 2007-12-18 18:44 | エクリュからのお知らせ | Trackback(1) | Comments(0)

必要とされ続けること

またまたNHKの番組で観たんですが、、、
今も現存する世界最古の会社(企業)はどこにあるかご存知ですか?

それは日本の大阪にあります。
その会社は『金剛組』さんです。
社寺建築、修理、改修をされている会社さんです。
なんと578年に創業。 飛鳥時代です。

鹿島建設清水建設も江戸時代に創業している会社です。

同じ業界と言うとおこがましいですが、建設業界のはしっくれにいる自分たち(株)エクリュには心強いことです。


創業1000年以上の会社(企業)を世界で探してみてもそんなにあるわけではありません。
創業1000年以上の大半の会社がヨーロッパと日本に集中しているそうです。
しかもほとんどがものづくりの会社。

ものづくり大国の日本に長寿企業が多いのはうなづけます。

福井県はものづくりの県と言えます。
東京のあるデパートで売られている最高級品の包丁(7万円程度)は、何と福井県の武生(越前市)でつくられているものだとか。


あと、長寿企業の経営理念などによく出てくる言葉に『原点を忘れない』との意味合いの言葉があるそうです。 常に本業を忘れない。
それと、人のつながりや感謝の気持ちを決して忘れない心。
この辺も、友達の友達が皆友達の福井的だと自分は感じます。


自分は福井から色んなことを学ばせていただきました。
その中でも最も自分が大切にしている言葉は『共存共栄』と『継続』です。

大大先輩企業の背中を観ながら、エクリュも永く必要とされ、もっともっと喜んでいただけるサービスを提供できる企業に成長していき、次の世代にもバトンを渡していける力を付けたいと感じました。

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  by ecru-societe | 2007-12-05 22:55 | 日記 | Trackback(1) | Comments(0)

「ニチアス、建材の耐火性能で不正認定」を受けての確認結果

エクリュ・オーナー様 および 現在施工中、契約中のお客様

いつもお世話になり、ありがとうございます!

この度「ニチアス、建材の耐火性能で不正認定」に関しては、ご心配おかけしてすいませんでした。

調査したところ、お客様のおうちや、現在進行中の現場にて、今回の不正認定を受けた部材の使用は一切ありませんでした。

エクリュ・オーナー様、および現在施工中、契約中のお客さま。
どうぞ、ご安心下さい。

そして、ご心配をおかけしました。
今回の不正認定を受けている部材の品番や資料が会社にあります。
お問い合わせなどございましたら遠慮なくしていただけますよう、よろしくお願いいたします。



株式会社エクリュ


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  by ecru-societe | 2007-10-31 17:12 | エクリュからのお知らせ | Trackback | Comments(0)

「ニチアス、建材の耐火性能で不正認定」を受けて

ニチアス、建材の耐火性能で不正認定・10万棟で使用
 国土交通省は30日、建材メーカーのニチアスが木造住宅に使う天井や防火壁などの耐火性能を偽っていたと発表した。計20件の耐火性能試験で不正な建材を使用し、同省から認定を受けていた。同社は昨年10月、内部調査で偽装を確認しながら約1年間隠ぺいしていた。不正に認定を受けた建材が約10万棟の住宅向けに販売されていた。

 同省はニチアスに対し、建材が使われた住宅で建築基準法に違反している物件を特定し、速やかに改修などの対策を講じるとともに、早急に原因究明や再発防止策を報告するよう指示した。

 同省などによると、ニチアスが性能を偽っていたのは、繊維混入ケイ酸カルシウム板を使った準耐火構造の軒裏天井と耐火構造の防火壁。2001年2月から05年8月まで、国交相が性能試験で認定した20件で耐火性能を水増ししていた。(21:23)


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上記のコトを受け、エクリュでも早急に対象となる材料を、オーナー様のおうち、現在施工中の現場などに使用していないか? 使用している場合はどのような措置が取れるのかをメーカー及び協力会社と調査を行っています。





エクリュ・オーナー様 および 現在施工中、契約中のお客様

いつもお世話になり、ありがとうございます!
ご心配おかけしております。

エクリュのおうちにも、ニチアスのボードは軒裏などに使用されている場合(ケイカル板)があります。
現在、使用されているボードが今回の問題となっているボードなのかどうかなどを調査しております。

仮に問題があるとみなした場合は、その問題を必ず解決すべくエクリュは力を尽くしますので、ご安心してください。
ただ、少々お時間をいただけますでしょうか?
必ず、全てのオーナー様にご連絡を差し上げます。

ご心配、ご迷惑おかけして、申し訳ありません。



株式会社エクリュ

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  by ecru-societe | 2007-10-31 10:14 | エクリュからのお知らせ | Trackback(1) | Comments(0)

講師は友人

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今日は会社で社員達に色々な話をしてもらうべく、大学の頃からの友人とそのカリスマ・ビジネス・パートナーの方に関西からエクリュに来ていただき、色々なお話をいただきました。

中々、社員教育の為に費用を割けないので、友人に福井へ遊びに来てもらい、そのついでと言っては何ですがお話いただきました。
なので、FREEで・・・。
ありがたい限りです。

環境の違う中、また異業種の方の視点など、日頃聞けないような話の数々。
視点が違ったり新鮮な感覚。
みんなの心に響いたでしょうか?(笑)

エクリュの為に無償で講師をしていただける方。
募集してます(笑)

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  by ecru-societe | 2007-10-23 22:55 | 日記 | Trackback | Comments(0)

WORKS

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現在エクリュのHPを再構築しています。
仕事をしながらなので、中々進みませんがちょっとずつカタチが観えてきました。
HPをつくるってことは、会社を正しく理解し、それが正確にみなさんへ伝わることができる状況を構築することですから、言葉などの表現がすごく難しいです。
要するにどんな手法のコミュニケーションも難しいってことですね(笑)

HPの再構築の中、WORKSの更新も止まっていましたが、今月中にその部分だけリニューアルすることになりました。
現在、見せ方を検討しています。
もう少々お待ち下さい。

新たにアップされるおうちは
『想像力の家』
『しぜん体の家』
『奥のある家』
です。

お楽しみに!!

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  by ecru-societe | 2007-09-13 12:55 | エクリュからのお知らせ | Trackback | Comments(0)

夏季休暇のおしらせ

Écru Société は明日8月11日から8月16日まで、夏季休暇をいただきます。
よろしくお願いします。

なお、8月17日からは通常通り営業いたしますので、よろしくお願いします。

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  by ecru-societe | 2007-08-10 18:33 | エクリュからのお知らせ | Trackback | Comments(0)

会社とは? 仕事とは?

ミートホープ田中社長、対応終えた時点での退任表明

北海道苫小牧市の食肉製造加工会社「ミートホープ」の牛肉偽装事件で、ミート社の田中稔社長は26日、本社で開いた従業員説明会の後、29日付で全従業員71人を解雇するほか、顧客への対応を終えた時点で社長を退く考えを表明した。
会社の存続については、三男の恵人(よしひと)専務が「弁護士と(会社の)法的整理も検討したが、再建をあきらめているわけではなく、まだ協議中」として、再建の可能性を探る考えも示した。
午前10時から3時間半近く行われた説明会には従業員約50人が出席。田中社長と長男の等取締役、恵人専務が説明した。出席者によると、田中社長は「皆さんに迷惑をかけた」と謝罪した上で、全員解雇の方針を伝えた。長年働いてきた従業員も多く、すすり泣きの声も上がった。
説明会後、従業員の男性は「いきなり解雇される気持ちは分かるでしょう。生活ができなくなる」と肩を落とし、「全国の人に迷惑をかけて申し訳ない」と話す女性もいた。
田中社長は、報道陣を前に、「従業員は本当に一生懸命やってくれた。信じてくれたのに裏切ってしまった」と語り、「事の重大さを認識していなかった。もう辞めます。こんな騒ぎを起こしたんだから」と述べた。
また、恵人専務は「5年前に入社して不正も一部知っていた。社長と同じ責任を負っている」と述べ、不正への関与を明らかにした。 (2007年6月26日23時36分 読売新聞)


食肉業界の状況はよくは知らないのだが、他の業界を見ると安売り思考とその逆の高級志向に分かれる傾向にあるように思える。

今回の事件が特別なのか?
業界ではある程度、目にするこのなのか?
今回の事件はひどいが、賞味期限や消費期限を偽る事件。 生産先を偽る事件などは以前にも目にした。

もし、この事件が海外との安売り競争の中での国内の業界の悲鳴なら、、、それともただの例外?


従業員の全員解雇に同情する報道も目立つ。
でも、いくら社長命令とはいえお客様に対して顔向けできないようなサービスに疑問を感じ、会社内で問題を解決しようと思う社員や役員は全くいなかったのか?

会社を良くするのは社長だけではなく、むしろ現場に立たれている社員の方々ひとりひとりであることを、誰一人として理解されていなかったのか?

「いきなり解雇される気持ちは分かるでしょう。生活ができなくなる」

社員の方々の中で、被害者意識を持たれている人がいれば、言いたい。
被害者はお客様だと言うことに気付いて欲しい。


会社をつくるのは社長だけではない。
社員はもちろん、協力会社やお客様のお力添えあって会社は創られていくものだ。

もちろん会社に対しての責任の大半は社長にある。
しかし、当然社員にもある。
加ト吉にもある。
業界にも問題や責任の一端はある。

しかし、しかし、社員には当然にある。
そんなことは当然だ。

お客様を裏切ってきたのは誰かを考えれば簡単に解ってくる。

社内外の全ての立場の人たちは同じ目標の元仕事をしている。
それはお客様の満足。
それに対して裏切ったのは誰か?

会社とは何か? 仕事とは何か?

今一度それそれの立場で、再確認しなければならない時なのかもしれない。

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  by ecru-societe | 2007-06-27 01:35 | Trackback | Comments(2)

明日は大阪へ研修

明日は研修で大阪へ行ってきます。
だから会社には誰もいません。
大阪に勉強に行ってきます!!

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  by ecru-societe | 2007-05-16 21:51 | エクリュからのお知らせ | Trackback | Comments(0)

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