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切磋琢磨して共に歩む。
一緒に築くとはそういったことだと思う。

チームメンバーが至らぬ行動や結果を発生させたとしても。
むしろそういった時こそ他のメンバーがそれをフォロできるような動きを見せられなければならないと思う。
そういった行動が信頼関係を高めることにもなる。



信頼関係は狎れあいに転がることもある。
信頼関係と狎れあいの違いは相手を想うか自分を想うかにある。
相手(メンバー)に安心をひとつでも多くつくろうなど相手を想ってさらに相互に築いていく関係が信頼関係で、狎れあいは自分が楽が出来るところを相互に探して向上心を失った状況。

チームだからこそさらにメンバーに安心される自分である。
さらにメンバーに信頼される自分である。
メンバーに誇りに思ってもらえる自分であることが重要だと思う。



こなすために集まっている団体ではない。
築いていくために集まったチームだ。

最善のサービスを提供できるチームになるには、チーム力の強化が重要。
狎れあいではない、目的(最善のサービス)を一にしたチーム力(信頼関係)の高い団体である必要をエクリュと関わる全ての方々にご理解いただき、ご協力いただかないと、エクリュだけでは何もできない(皆様のおかげです。ありがとうございます。 今後ともエクリュにご協力のほど、宜しくお願いします)。



9月中ごろにエクリュのHP(ホームページ)がリニューアルする予定です。







Écru Société
株式会社 エクリュ
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  by ecru-societe | 2009-08-29 00:53 | エクリュからのお知らせ | Trackback | Comments(0)

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