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『基準』

b0097729_23265027.jpg『基準』は人を活かしもするが、殺しもする。

『基準』があるとやるべきことが観える。
何をすればいいのか?、どう動けばいいのか?をハッキリさせることはあらゆる組織で当然必要なことで、それは会社もそうだし、サッカーもそうだし、家族もそう。

しかし、『基準』があることはそれさえすればいいと解釈する人も出てくるだろうし、『基準』があることで不自由に思う人が出てくるだろう。

だから難しい。

とは言え『基準』は必要だ。
みんなの共通の認識をカタチにしたものだ。

リーダーは『基準』や『方向性』などといったモノを示さなくてはいけない。


そして人を活かさないといけない。
人を殺すのはリーダーとしての素質がない。

そう思う。

  by ecru-societe | 2008-06-26 00:26 | 日記 | Trackback | Comments(0)

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