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2007年 08月 10日 ( 2 )

 

夏季休暇のおしらせ

Écru Société は明日8月11日から8月16日まで、夏季休暇をいただきます。
よろしくお願いします。

なお、8月17日からは通常通り営業いたしますので、よろしくお願いします。

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  by ecru-societe | 2007-08-10 18:33 | エクリュからのお知らせ | Trackback | Comments(0)

自制力と抑止力

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会社って上司に嫌われたら評価が低くなったり、いい加減なことをしたらクビになったりしますよね。

そんな抑止力で組織のバランスを保っているのが会社。
全ての人が自制が出来なかったり、一定のルールがないと統制が取れないのでそういった抑止力は大きな会社になると特に必要なのでしょう。

でも、『無信不立』という言葉があるように、信じる心が信頼関係で、信頼関係こそチームワークに必要なこと。

抑止力が大きな組織は個人を信じる力が弱いとも言えます。

恐怖政治的な環境は組織力は強いですが、個人力が不足してしまいます。
個人の力に頼らないのが組織なのかもしれません。。。

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自制することは抑止力を受けている環境よりある意味辛いのかもしれません。
サボっても誰にも怒られない状態でサボらないのは以外に辛いことなんでしょう。
人のせいに出来ませんからね。

成熟した環境とは、自立した個人が自分の責任を自覚し、最大限の能力を出しあうことで、チームが最大限機能していく環境なんでしょう。

当然かもしれませんが、しかしこれが難しい。
人は自由を求めますが、不自由な環境の方が落ち着いたりするのでしょう。
特に日本人はそうなのかもしれません。。。

でも、自分は個人の自制力を信じたい。
信頼しあったチームを構築していきたい。
抑止力に頼らない環境を構築したい。

『無信不立』を信じている。

  by ecru-societe | 2007-08-10 00:51 | 日記 | Trackback(1) | Comments(0)

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